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Cofhur si aggiudica progetto Grundtvig – Education on prison

cofhur — Mon, 20 Jul 2009 10:04:31 +0000

Comunicato stampa: la cooperativa Cofhur prenderà parte al programma internazionale “Grundtvig”. Cofhur è stata l’unica cooperativa a vincere in sicilia.

Interverrà all’interno del prestigioso programma europeo dal tema “Education on prison”. Il progetto prevede il coinvolgimento di 8 paesi europei.

La Cofhur, rappresentata dalla dottoressa Irene Persia, lavorerà fianco a fiano dei dirigenti degli istituti penitenziari dei paesi di provenienza.

accreditamento

cofhur — Mon, 22 Jun 2009 10:57:15 +0000

Ente Accreditato per la formazione e l’orientamento alla Regione Sicilia con numero identificativo ESU 004

Dipendenti comunali a lezione di inglese e ”comunicazione efficace”

cofhur — Mon, 10 Sep 2007 11:03:30 +0000

(14 giugno 2007) L’Amministrazione comunale di Sciacca ha promosso un nuovo corso di qualificazione e aggiornamento rivolto al personale dipendente. Le lezioni hanno avuto come argomenti centrali: la “Comunicazione efficace” e la “lingua inglese”. L’attività didattica ha coinvolto venti dipendenti, di diversi settori del Comune. Questa mattina, nella Sala del Consiglio Comunale, si è svolta la cerimonia di fine corso con la consegna degli attestati di partecipazione ai dipendenti che hanno seguito le lezioni. Ha presenziato il sindaco Mario Turturici con il dirigente del Dipartimento Affari Generali Michele Todaro ed il segretario generale Calogero Maggio. Il corso è stato tenuto dagli esperti della cooperativa Cofhur. Il team è stato composto da, Irene Persia, Giovanna Trotta, Ina Rotolo, Daniela ContiValeria Persia, Caterina Farina. Cinquanta in tutto le ore di lezione, distribuite nell’arco di due mesi. L’attestato è stato consegnato a: Francesca Bongiovì, Baldassare Campo, Luigi Cutroneo, Giuseppina Di Paola, Maurizio Frangiamore, Silvestro Graffeo, Angela Guidotto, Giuseppa La Bella, Anna Maniscalco, Pietro Messina, Anna Monistero, Luciano Parisi, Felice Piazza, Maria Sabella, Giovanna Vitale, Margherita Toto. Il sindaco Turturici ha sottolineato l’importanza di questi momenti di formazione finalizzati al miglioramento dei servizi.

Inaugurazione

cofhur — Thu, 06 Sep 2007 16:23:48 +0000

Si è inaugurato il 26 luglio 2007 il centro sociale CoFHUR e il Social Point a Sciacca (Agrigento).

La C.o.F.HU.R., il Centro Orientamento Formazione Human Resources, è una piccola società cooperativa che si costituisce nel 2003. E’ composta da un gruppo di psicologi, pedagogisti, educatori professionali con formazione specialistica in tecniche dell’orientamento, selezione del personale, gestione delle risorse umane.

Lo scopo della cooperativa è produrre beni e servizi finalizzati all’inserimento lavorativo, al recupero e alla qualificazione umana, morale, professionale delle persone, nonchè provvedere all’inserimento sociale e lavorativo di quelle che si trovano in stato di bisogno o emarginazione.

Alcune foto dell’inaugurazione alla presenza del Sindaco e delle autorità locali:

Giornata finale e analisi del gradimento del corso di formazione: “Comunicazione efficace e lingua inglese”

cofhur — Thu, 01 Jun 2006 16:02:17 +0000

L’attività di monitoraggio finale, rivolta al corso “Comunicazione efficace e lingua inglese 2006″, si è basata sull’analisi di dati ottenuti grazie alla somministrazione di un questionario, di tipo strutturato, ai formandi partecipanti.

Si è utilizzato uno strumento costituito da 7 items , ognuno dei quali rivolto all’analisi di ambiti diversi. Si è optato per una modalità d’indagine anonima, volendo eliminare del tutto il rischio di potenziali condizionamenti nella formulazione delle risposte.

Le domande a risposte multiple hanno voluto raccogliere il livello di gradimento, espresso dai formandi, sia rispetto alla didattica, che rispetto all’ organizzazione del corso.

Obiettivo delle attività di monitoraggio di questa fase è infatti la valutazione:

della coerenza tra quanto programmato per il corso e l’attività svolta
del livello di soddisfazione globale dei partecipanti.

L’analisi delle informazioni acquisite ha rilevato indicatori positivi di gradimento, sia sulla prima area oggetto di indagine (aspetti organizzativi), che sulla seconda (aspetti didattici).

Nello specifico giudizi positivi sono stati espressi :

- sulle attività condotte dal Tutor d’aula ( il 62,5% dei formandi ha espresso un giudizio “Ottimo”)

- sulle attività condotte dai docenti del modulo di comunicazione (l’81,25%dei formandi ha espresso un giudizio “Ottimo”)

- sulle attività condotte dall’esperto di lingua inglese (il 56,25% dei formandi ha espresso un giudizio “Buono”, il 37,5 % “Ottimo”)

- sui materiali didattici adottati (il 62,5% dei formandi ha espresso un giudizio “Buono”)

- sulle attività formative proposte (il 56,25% dei formandi si è dichiarato “Molto soddisfatto”, mentre il 43,25% “Abbastanza”)

- sull’organizzazione degli orari delle lezioni rispetto ai quali l’ 81,25 % dei formandi si dimostra “Soddisfatto”.

- il 62,5 % dei formandi, inoltre, si dichiara consapevole della ricaduta delle attività sulle proprie competenze.

Al monitoraggio finale, effettuato giorno 19 Maggio 2006, hanno partecipato n° 16 dei n. 20 inscritti al corso.

Responsabile della valutazione

Dott.ssa Ina Rotolo